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社會新鮮人期待 差很大 起薪2.8萬？業界門檻2.3萬 
 社會新鮮人期待 差很大 起薪2.8萬？業界門檻2.3萬  更新日期:2011/06/05 02:32 陳宥臻／台北報導 中國時報【陳宥臻／台北報導】 六月畢業季到來，新鮮人投入就業市場的期望落差值拉大！一一一一人力銀行調查顯示，新鮮人想領月薪為二萬八千五百三十一元，創七年新高；企業卻只願給薪二萬三千六百五十元，兩者間相差四千八百八十一元，企業願意給的薪資則創八年新低。 同時，企業對社會新鮮人，最為詬病的是工作態度不好，以及抗壓性低與配合度不佳等。一一一一人力銀行發言人張旭嵐建議，想要踏入職場的社會新鮮人，因本身無工作經驗，且所學未必符合職場實際需求，因此應抱持謙虛態度，以及瞭解企業文化等，儘早適應工作環境。 張旭嵐說，通常，企業最喜歡晉用具有二、三年工作經驗者，因此，社會新鮮人不要太在意薪資待遇，在合情合理範圍內，主動積極接受工作挑戰與學習工作機會，建立基本功，再設法爭取理想待遇。 她指出，今年企業願意給各學歷起薪，分別是專科二萬三千餘元，大學是二萬三千八百餘元，碩士為二萬七千八百餘元，均與去年差不多。更有逾七成四企業坦言，今年新鮮人起薪沒有成長、甚至下滑。 她說，雖然今年就業市場有好轉趨勢，部份產業更呈現缺工現象，使得今年新鮮人求職信心大振，甚至預期薪資創新高。但實際上，企業在接受度及起薪上，未有明顯成長。 另調查顯示，有四成三的受訪企業今年有意僱用社會新鮮人，三成六的企業表示今年晉用人數較往年多。任用新鮮人最多職務是「業務貿易」、「美容餐飲」、「生產製造」，平均起薪為二萬三千六百餘元，與新鮮人期望理想月薪二萬八千五百餘元，差距二成一。 教部日前調查大學生憂慮排行榜，顯示現今大學生對「工作就業」擔心程度遠高於學業、感情及身材外貌，「找工作」已成為大學生最煩惱的事。　但人力銀行調查，受訪應屆畢業生中有八成七者將在今年投入就業市場。且有十七％新鮮人在畢業前夕已找到理想工作，相較去年同期僅七％，今年新鮮人顯然「卡位」較成功。 
作者： 財經會計資訊交流 (會計師 會計人員)